为了更好地贯彻《国家职业教育改革实施方案》和教育部《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案》的精神，加快高技能人才队伍建设，高质量开展“1+X”运动控制系统开发与应用职业技能等级证书的试点工作，促进等级证书的教学、培训工作快速落地，提升已经或计划申报试点院校的整体师资水平，全面提高证书教育培训质量。固高科技（深圳）有限公司、固高派动（东莞）智能科技有限公司携手山西工程科技职业大学、山西职业技术学院和山西润德机械设备有限公司决定举办“1+X”运动控制系统开发与应用职业技能等级证书考评员培训。
山西工程科技职业大学是整合山西大学商务学院、山西交通职业技术学院、山西建筑职业技术学院办学资源，于2020年12月18日经教育部批准设置的省属公办本科层次职业大学，是我省第一所省属公办本科职业大学。学校坐落在山西省高校新校园区，占地面积1122.2亩，建筑面积56.74万平方米，教学科研行政用房面积27.97万平方米，教学科研仪器设备值25589.07万元，图书236.6万册，建有现代电子图书系统和计算机网络服务体系。现有全日制在校生36023人，其中本科生17218人。未来将通过拓展办学空间，加强基础设施建设，强化师资队伍建设，全日制在校生规模保持在20000人以内。学校不断创新应用型、技术技能人才培养模式。近年来，承担省级以上教学改革项目58项，获得省级教学成果奖22项，其中特等奖4项。着力提升学生创新创业能力，在国家级和省级大学生各类竞赛中屡获佳绩，共获得国家级奖项22项，省级一等奖168项。原两所高职院校就业率始终保持在90%以上，被教育部评为“全国高校毕业生就业典型经验50强”，累计为社会培养和输送了近20万名高素质人才。
站在新的历史起点，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求，贯彻落实省委关于高等教育“三个调整优化”工作部署，紧密对接“六新”和14个战略性新兴产业集群发展对高层次技术技能人才和高素质劳动者的需求，坚持立德树人根本任务，深化产教融合、校企合作，探索中国特色本科职业高校的办学模式和发展路径，培养具有职业精神、创新精神、工匠精神的高层次技术技能人才，建设特色鲜明、国内一流的高水平示范性本科职业高校，为山西高质量转型发展、建设高等教育强省提供人才支撑和智力支持。
山西职业技术学院是一所隶属于山西省人民政府、由省教育厅管理的普通高等职业院校，是“国家优质高等职业院校”、“国家示范性骨干高职院校”、教育部首批“现代学徒制试点院校”、“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”（简称“双高计划”）立项建设院校和“山西省优质高职院校”；“山西省文明校园”和创建“全国文明校园”先进学校、全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀单位”；山西省“创建平安校园先进单位”、山西省“社会治安综合治理优秀单位”。学院由原山西省建材工业学校、山西省电子工业学校和山西省物流技术学校三校合并升格而成，现有坞城、南中环、长风、榆次四个校区，面向“新一代信息技术、智能制造、新材料、现代物流、文化旅游、艺术设计、财经商贸”等行业领域开设56个专业，学院现有在校生14857人，教职工724人，其中专任教师599人，具有高级职称的教师142人、“双师型”教师226人。学院积极探索产教融合、校企合作新模式，与企业共建校外实习实训基地150余个，牵头组建的“山西省材料与信息职教集团”、“山西省现代服务职教集团”以及新筹建成立的山西省数字化产教融合联盟，有力地推动了“政行校企”协同育人新模式，为服务我省转型发展所需技术技能人才的培养搭建了多元化的办学平台。学院作为全国深化创新创业教育示范高校，与华为、海尔、吉利汽车等147家省内外大中型企业建立长期稳定的合作关系并建立了校外实习实训基地；与企业共同开展学生顶岗实习、订单培养、现代学徒、职工培训以及技术技能研发等校企合作，不断扩大对退伍军人等再就业群体的岗位培训，对企业职工和对口帮扶学生进行了职业技能培训与鉴定；完成了1+X证书试点项目的培训。学院毕业生就业率始终保持在90%以上，基本实现了“满意就业、高质量就业”的目标，办学40多年来，为区域经济社会发展培养10万余名毕业生，涌现出一大批行业领军人物、技术骨干和能工巧匠。同时，还积极对接地方政府，签订“农民素质提升技能培训合作框架协议”，全力助推乡村振兴战略。
开班仪式于5月8日在山西工程科技职业大学隆重举办。与会领导有山西工程科技职业大学李云峰、山西职业技术学院机电工程系曾敏、固高科技（深圳）有限公司固高特色学院执行副院长兼1+X项目负责人盛倩、固高科技（深圳）有限公司固高特色学院教务长吴孜越教授。会议由山西工程科技职业大学产教融合部崔浩主持。
山西工程科技职业大学李云峰介绍了西职业技术学院的建校历史与丰富的办学经验，并说道本次培训是首次与固高科技合作，是学校与固高科技良好合作关系的开端，并希望由此建立良好的合作组带，以期进一步加深未来的交流合作。随后山西职业技术学院机电工程系的曾敏说道开展学历证书和职业技能等级证书所体现的成果认定、积累和转换，是畅通技能人才的发展通道。通过前沿技术分享、专家教授讲座、项目制理实一体化学习等多途径深化校企合作，带来以固高集团为核心的高端智能装备制造业先进企业群与学校紧密合作，可以为架构人才发展桥梁，为培养高技能人才创造更加优质的成长环境。
盛倩代表固高科技介绍了公司在围绕职教改革中“1+X证书制度”所做的一系列工作和成绩，并表示将承担好建设职业技能等级证书及标准的责任，积极协助山西工程科技职业大学和山西职业技术学院实施证书培训，用高水准的工作成绩提升证书质量和声誉。
本期培训分为初级、中级培训，一共培训十天。本次培训主要针对中高职及应用型本科院校，已申报或计划申报运动控制系统开发与应用职业技能等级证书试点院校专兼职教师、专业教学负责人；希望承担培训、考评、考务工作的院校在职人员；行业企事业单位相关领域专家。这次培训采取理实一体化、随堂测验、研讨交流、考评员考核等多种形式进行教学，培训课程的设计得到了学员们的高度赞许。在培训期间，授课专家通过专业知识讲解、组织参训学员实操演练等多维度的理实结合教学，使得学员们能够高效地掌握相关领域专业技能提升、证书考核、考评员评选等知识和技能。固高科技因材施教，细化课程设计，针对性调整初、中级培训内容，统筹规划，整合行业核心专家、资深企业工程师、高校教学专家共同编撰完成了相关初、中级教材，教材严格遵循相关标准要求，内容系统完善，具有极强的专业性、实用性。
实施1+X证书制度试点工作是提高人才培养质量的重要举措、是深化人才培养模式和评价模式改革的重要途径，是探索构建国家资历框架的基础性工程。此前，固高科技已在全国各地多所高校顺利开展师资培训，这次固高科技“1+X”运动控制系统开发与应用师资培训在山西地区顺利举办，标志着运动控制系统开发与应用1+X教学模式得到了广泛推进。今后固高也将与各试点院校深度合作，确保1+X职业技能等级证书实现书证融通、课证融通、赛证融通和校企融通。
